Projekt MAS Šternbersko byl vybrán jako příklad dobré praxe OP Zaměstnanost plus

Evaluaci zadalo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR a realizovala ji společnost Ernst & Young, s.r.o. Jejím cílem bylo zhodnotit přínosy projektů místních akčních skupin (MAS), které byly realizovány na principech komunitně vedeného místního rozvoje (CLLD) a metody LEADER. Z desítek realizovaných projektů bylo vybráno pouze 10 případových studií, které reprezentují funkční, smysluplná a přenositelná řešení.

Jednou z nich se stal právě projekt MAS Šternbersko.

Co bylo v projektu hodnoceno jako příklad dobré praxe

Evaluace se zaměřila zejména na to, zda projekty MAS přinášejí reálný a měřitelný přínos pro obyvatele území a jakou přidanou hodnotu mají oproti jednotlivým, izolovaným projektům. V případě projektu Na Šternbersku k sobě máme blíž byla jako příklad dobré praxe vyzdvižena především oblast dluhového poradenství.

Hodnotitelé ocenili zejména:

• dostupnost pomoci přímo v území MAS, tedy v přirozeném prostředí lidí, kteří ji potřebují,

• cílenou a konkrétní podporu osob v obtížné životní situaci, zejména v oblasti zadlužení, exekucí a oddlužení,

• dlouhodobou spolupráci s místními partnery, především s Charitou Šternberk,

• komplexní přístup k řešení problémů, který propojuje odborné poradenství, terénní práci, prevenci a osvětu,

• schopnost MAS propojovat aktéry v území a reagovat na skutečné potřeby místních obyvatel.

Potvrzení role MAS jako klíčového aktéra v území

Závěrečná evaluační zpráva potvrzuje, že místní akční skupiny hrají v regionech nezastupitelnou roli. Díky detailní znalosti území, místních vztahů a potřeb dokážou efektivně zapojovat obce, neziskové organizace i další partnery, vytvářet funkční platformy spolupráce a realizovat projekty s dlouhodobým dopadem.

Zařazení projektu MAS Šternbersko mezi příklady dobré praxe je potvrzením, že komunitně vedený místní rozvoj má smysl a že i v menších regionech lze realizovat projekty, které přinášejí konkrétní pomoc lidem a pozitivní změny v území.

Poděkování

Poděkování patří všem partnerům projektu, zapojeným odborníkům i obyvatelům území, kteří se do projektu aktivně zapojili. Bez jejich spolupráce by nebylo možné dosáhnout výsledků, které dnes slouží jako inspirace i pro další regiony v České republice.

Více informací o příkladech dobré praxe místních akčních skupin v OP Zaměstnanost plus je k dispozici na webu: https://www.esfcr.cz/dobra-praxe-mas